13 اشتباه مهلک مدیران
13 اشتباه مهلک مدیران
1- عدم مسئولیت پذیری
2- عدم موفقیت در ایجاد پیشرفت کارمندان
3- سعی در کنترل نتایج به جای تاثیر بر افکار
4- پیوستن به یک گروه نامناسب
5- مدیریت یکسان بر افراد
6- فراموش کردن اهمیت سود
7- تکیه بر مشکلات به جای اهداف
8- دوست به جای رئیس
9- ناتوانی در ایجاد استانداردها
10- عدم موفقیت در آموزش به کارکنان
11- نادیده گرفتن بی کفایتی کارمندان
12- قدردانی صرف از کارمندان برجسته
13- سعی در تحت نفوذ قرار دادن دیگران
+ نوشته شده در سه شنبه ۲۵ اردیبهشت ۱۳۸۶ ساعت 15:48 توسط مصطفی حسین نژادی
|